个人简介
胡庆华，教授，博士生导师，现任中国药科大学生命科学与技术学院院长，江苏省“免疫系统重大疾病生物学与药物开发”重点实验室主任。国家级高层次青年人才计划入选者，国家重点研发计划首席青年科学家，江苏省杰青，兼任中国药理学会抗炎免疫药理专委会常务委员。主要研究领域为免疫代谢性疾病治疗原创靶标挖掘与新药研发，近年来以通讯作者在Eur Heart J、Nat Commun、Pharmacol Ther等国际权威期刊发表科研论文60余篇；获发明专利授权15项，其中1项抗痛风新药专利以2000万金额完成转化。教育部药学“101计划”核心教材《生命药学》副主编；全国高等医药院校药学类专业第五轮规划教材《药物毒理学》主编、《药理学》编委。
育人成效
教育管理方面，主持江苏省研究生教育改革课题，作为核心成员制定《药学博士专业学位研究生指导性培养方案》等文件，形成了药学高层次应用型人才培养的国家标准；推进学校专业学位研究生培养模式改革，相关成果获得高等教育（研究生）国家级教学成果奖二等奖。课程教学方面，作为生物制药专业负责人获评江苏省课程思政典型案例，主持立项国家级虚拟仿真实验室项目，生物药学研究生课程体系建设成果入选国家级教学成果奖（研究生）储备项目。指导学生方面，带领学生获得第十三届大学生创新创业年会优秀论文（全国仅20篇）、第十六届全国药苑论坛创新成果特等奖、江苏省研究生“药食同源生物资源挖掘与应用”科研创新实践大赛一等奖，指导的硕博生获批江苏省研究生科研与实践创新计划项目4项，获评国家奖学金10人次，入选江苏省优秀硕士论文1篇。
优秀毕业生事例一
刘春晓，本硕博就读于中国药科大学，在导师胡庆华的指导下从事基于嘌呤代谢异常的疾病靶标发现与新药研发工作。在读期间以第一或共同一作在Nature Communications、Journal of Advanced Research、Frontiers in Immunology等期刊发表SCI论文3篇，获得授权专利4项，参与成果转化一项。研究成果荣获2022年江苏省研究生“药食同源生物资源挖掘与应用”大赛一等奖、2022年研究生圣和创新成果奖、2023年研究生国家奖学金、2024届校优秀毕业生、2024届校优秀毕业生党员等奖项及荣誉称号。
毕业后，进入中国药科大学博士后流动站，延续基于嘌呤信号的疾病靶标发现与药物研发方向，在短短一年时间内，先后获批国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金面上项目等纵向课题，入选国家博士后资助计划C类、江苏省卓越博士后计划A类等人才计划，以第一或通讯作者在J Adv Res、J Med Chem、Chin J Nat Medicines等期刊发表SCI论文3篇。刘春晓的成长轨迹，充分印证了胡庆华导师“因材施教、精准赋能”的育人理念，彰显其卓越的研究生培养能力。
优秀毕业生事例二
黄麒，中国药科大学2018级药理学硕士研究生，现就职于江苏恒瑞医药股份有限公司临床研究部，担任省区经理。在药大求学期间，胡庆华教授以严谨的治学态度、深厚的学术造诣和因材施教的育人理念为黄麒奠定了坚实的药理学理论基础和规范的科研思维。他常教导学生，药学研究的最终目的是服务于人类健康，这一理念深刻影响了黄麒的职业选择，使他立志投身于将科研成果转化为临床应用的药物研发事业。
毕业后，黄麒加入恒瑞医药临床研究部，将在校期间培养的科研素养与项目管理能力充分应用于实践。在专业领域，他深度参与超过20项临床研究，覆盖肿瘤、慢病、麻醉等多个关键领域，涉及NDA品种10余项，国内上市品种3项。凭借扎实的专业基础和攻坚克难精神，在胰腺癌三期研究（组长单位）和自身免疫性肝炎（AIH）二期研究（组长单位）中，实现全国入组第一佳绩。在管理岗位上，黄麒亦不断追求卓越。2023年，他以优异成绩荣获公司“新经理培训班优秀毕业生”。2024年，他带领团队在公司内部“瑞鹰计划干部培训班”中，凭借出色的组织协调能力和高质量的成果输出，斩获“优秀组织奖”与“优秀成果奖”双项荣誉。2025年，他积极参与公司人力部门组织的首届“内训师师课共建”活动，致力于知识传承与团队赋能，其汇报课程获得“最佳成果奖”。